Сейчас только ленивый не говорит о кризисе в стране, падении национальной валюты, ухудшении качества жизни. Но надеюсь, вы привыкли не поддаваться обстоятельствам и находить выход из любой ситуации. Давайте вместе определим положительные моменты для тех, кого называют «удаленный сотрудник», в текущей ситуации.

1) Бизнес также испытывает последствия кризиса и старается сократить свои расходы, в первую очередь на персонал. Сейчас предприниматели стараются нанимать именно удаленных сотрудников, если есть возможность заменить сотрудника в офисе на удаленного, который обходится дешевле.
Об этом говорит резко увеличившееся количество запросов от владельцев бизнеса на подбор по критерию «удаленный сотрудник».

2) На втором месте после расходов на персонал для бизнеса идут расходы на рекламу. Предприниматели все активнее используют интернет в качестве рекламной площадки, так как интернет-реклама является более доступной и наглядной.

Какие выводы мы можем сделать уже сейчас?

Спрос по критерию «удаленный сотрудник» стал резко расти. И особенно возросли запросы на специалистов по интернет-рекламе.
Если вы до сих пор не начали осваивать одну или несколько удаленных интернет-специальностей, самое время начать это делать прямо сейчас!

Что такое качественные профессии в интернете — читать здесь!

3 правила удаленной работы